採用情報

働き方を自由に

1日3時間から
家事・子育てに忙しいママも安心して働ける
そんな環境で働きませんか?

働き方を自由に
やりたい事も、やらなければいけない事も、たくさんある。
限られた時間の中でも、成長できる仕事がしたい。
自分の時間を自分のペースで自由に使いながらキャリアアップできる仕事がここにはあります!

募集職種
JOB TYPE

在宅採用担当


《企業と人を結ぶ》
”働きたい”を応援する
お仕事をしませんか?

在宅LP担当


《売れる力を身につける》
マーケティングに強い
スキルを身につけませんか?

働いているスタッフの声
VOICE

人を大切にしてくれる環境です

前職はどうして退職したの?

結婚したことがきっかけです。

GVで働きたいと思った理由は?

これからのライフプランを考えた時に「家庭を1番に考えたい、でも自分の今までのスキルを活かせたり、今後さらに知識や経験を増やせる仕事がしたい」と思っていました。

GVでは、「自分で働く時間を調整し、自由な働き方ができる」ことが魅力的で応募しました。

実際に働いてみてどうですか?

お仕事をしていく中で「GVは自分の成長のためにやりたいことに挑戦させてくれ、人を大切にしてくれる環境」だと感じています。

仕事をする上で「人間関係」も重視していたので、完全リモートでどのようにコミュニケーションを取っていったらいいのか不安でしたが取っていったらいいのか不安でしたが、チャットやzoomなどで業務で関わる人からの対応はもちろん、チャットやzoomなどで業務で関わる人からの対応はもちろん、チーム外の人とも自由に話す時間が取れるので、安心して仕事ができています。

zoomで話す時には、業務の事だけでなく、プライベート話をすることもあるので、会ったことがないのが嘘のような関係が築けていると感じます。

GVで働いたことで、家庭と仕事とのバランスが取れ、自分の成長にもつながる仕事ができていて、とても幸せだなと感じます。

この働き方を知らない人に、もっとこの働き方が伝わって、たくさんの方と出会い、一緒に働けると良いなと思っています。

充実した日々を送っています

前職はどうして退職したの?

以前の会社では育休を2回取得し、時短勤務で働いていました。

しかし、子どもの体調不良で急遽お休みすることが多く、職場にも迷惑をかける日々に疲れてしまい退職をすることに。

この経験からワークライフバランスがしっかり取れる仕事がしたいと思い、在宅の仕事を選びました。

GVで働きたいと思った理由は?

「家にいながらも新しい業務に挑戦できるところ」
「子どもがいても仕事の幅が狭まらない」という点に惹かれて応募しました。

実際に働いてみてどうですか?

PCの操作自体とても得意とはいえないレベルなので、リモートワークのお仕事ができるかとても不安がありましたが、実際に働いてみると、分からないことはチャットやミーティングで聞ける体制がしっかり整っているので安心して仕事ができています。

失敗することもありますが、周りの方に沢山アドバイスを頂けるので在宅の環境でもしっかり成長を実感できます。

「家庭」と「仕事」、どちらも平等に両立ができるGVで働くことができて充実した日々を送ることができるようになりました。

応募するときは自分にできるだろうか?と数日悩みましたが、あの時勇気を出して応募をして本当に良かったと思っています!

やりがいを感じる仕事ができています

前職はどうして退職したの?

私は現在、日本と海外を行き来する生活をしています。

以前は、これまでに培ったスキルを活かしたり、新たなスキルを身に付けることで「居住国に合わせて仕事を選ぶ」という方法を取っていましたが、この1~2年で「住んでいる場所」で仕事やキャリアアップが制限されることに違和感を感じるようになりました。

「海外現地で仕事に挑戦することに加え、日本の企業でも継続して業務経験を積みたい」
という気持ちがあり、リモートでの仕事を探しはじめました。

GVで働きたいと思った理由は?

私が持っていたリモートスタッフのイメージは、本社から依頼された「雑用」をこなすだけで担当できる業務量も少なく、キャリアアップには繋がらないというものでした。

しかし、GVでは成長意欲や仕事のスピード感・好奇心などが求められ、単純作業をこなすのではなくスキルアップができるという点が私の重要視している仕事の考えと同じであったことから、応募を決めました。

また、居住地がどこであっても仕事ができる点も応募のきっかけとなりました。

実際に働いてみてどうですか?

業界・職種共に全くの未経験でスタートしましたが、幅広く業務を任せてもらえたり、新たな事業の立ち上げに加われたり、フルタイムで仕事ができていて、とてもやりがいを感じています。

GVでは「過去の経歴」ではなく、「今のその人に何が1番適しているか」「何をしたいか」を重視して担当業務が決まり、報酬も年次によって決まるのではなく、あらかじめ公開された評価基準をクリアすることで昇給していくスタイルが私に合っているなと感じています。

スキルアップできる仕事ができています

前職はどうして退職したの?

今まで単発ライターとして在宅ワークをしていましたが、効率的に仕事ができるよう長期でできる仕事をしたいと思い、仕事を探し始めました。

GVで働きたいと思った理由は?

娘が幼稚園に上がるのを機に「仕事量を増やしたい・もっとスキルアップしたい」という想いがありました。

GVの募集要項を見たときに「在宅ワークだけど自発的に仕事ができ、きちんと個人を評価してもらえそう」だと感じ、応募を決めました。

面接では、ただ経歴を聞かれるのではなく、仕事に対する考えや培ってきた経験なども伝えることができ、私が在宅ワーカーとして仕事してきた会社とは良い意味で違うなと感じ、とても好印象でした。

実際に働いてみてどうですか?

職歴や部署に関係なく意見を交わせるOT(zoomで自由にお話できる時間)や自分の業務状況を報告するミーティングでは、上司や先輩からフラットにアドバイスを頂くことができます。

画面越しではありますが、顔を合わせて人と会話できることは私にとってとても大きな、そして嬉しい環境変化でした。
他部署であっても自分の業務に取り入れられるヒントを得られたり、横のつながりを感じながらの仕事に楽しさを感じています。

また、働き方の自由度が高いため、自ら考えて実行する力を育てることができます。
タイムスケジュールはもちろん、成果や効率を上げるためには何をしたらいいかを日々考えながら働いています。

GVの評価制度は明確で、評価項目をクリアしていくごとにお給料が上がっていきます。
上司から評価項目をクリアしたか言い渡されるのではなく、達成したと思う項目と具体的な業務内容を添えて自分で報告するので、自分自身で評価基準を把握でき、次に何をしたら良いかがわかるので、モチベーションアップにも繋がっています。

フルリモートなので働く時間を自分で決め、子供や友人、家族との時間もしっかり取れる働き方は、今の私の生活にピッタリです。

家にいながらたくさんの刺激をもらってスキルアップでき、家族の時間もしっかり取れる働き方ができるGV。
ここで仕事ができることに感謝しています!

募集内容
REQUIREMENT

採用担当のお仕事内容・応募資格

採用担当のお仕事内容

お仕事内容

応募者様対応
・応募者様との連絡窓口
(98%はメール対応で、電話対応はほとんどございません。)
・WEB面接
(慣れるまでは同席をしフォローいたします)
・提出課題や書類の確認

求人広告対応
・求人広告の作成
・求人サイトへの掲載
・新規求人サイトの考案やリサーチ

その他
・採用が決まった方の入社準備(契約書の作成など)
・採用後のフォロー(各種ツールの使い方や仕事の進め方など)

※採用担当が初めての場合は不安もあると思いますが、全てリモートで完結する内容で難しい業務はありません。

応募資格

必須スキル
・インターネット環境が整っていること
・Webミーティングが可能なカメラ付きパソコン、または外付けカメラ付きのパソコン、スマートフォンがあること
(windows・Mac どちらでもOK)
・Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作がきること
・個人情報を扱いますので『守秘義務』を守れること
・自由に働ける分、責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられること
・ITツールを利用することに抵抗がないこと
(チャットワーク、gmail、Zoomなど 各求人媒体の管理画面など)

※ 現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなく、入社してから使えるようになって頂ければOKです
・日中に望ましい業務もありますので、日中にある程度稼働できること

歓迎・優遇スキル
・採用業務のお仕事経験者
・電話・メール対応のお仕事経験者
・突発的な夕方以降のお仕事対応が可能な方
(ほぼありませんが可能な範囲で対応可能な方)
・週20時間以上作業できる方

LP制作担当のお仕事内容・応募資格

LP制作担当のお仕事内容

お仕事内容

①自社運営サイトの更新・修正
弊社で運営している物販サイト、情報サイト等の更新・修正

②ヒートマップの解析&改善作業
ヒートマップを用いて、LPの精読率や離脱率の数値計測を行い、解析データを元に改善作業・ABテストを実施

③WEBページ企画制作
物販や資料請求などのWEBページ(ランディングページ)を制作
主にhtmlやPHPで作成
wordpressで作成する場合もあり

④広告制作
SNSなどに掲載する画像広告・広告文の制作

⑤広告運用
Google広告、FB広告などの運用
データを元に、広告運用のパフォーマスを改善

⑥その他
弊社事業やサイト運営に関わる様々な業務

※お金回りの情報サイトの運営も行っていますのでご希望次第で、様々な事業分野に携わることが可能です。

※初めから全ての業務をおこなって頂くのではなく、採用後に相談した上で一緒にお仕事の進め方を決めさせて頂きます。

応募資格

必須スキル
・wordpressの制作経験者
・パソコン、インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方(windows・Mac どちらでもOK)
※Webミーティングが可能なカメラ付きパソコン、または外付けカメラ必須
・Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作ができる方
・ITツールを利用することに抵抗がない方
(チャットワーク、 gmail、Zoomなど )
※ 現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければOKです☆
・個人情報を扱いますので『守秘義務』を守れる方
・自由に働ける分、責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方
・日中もある程度業務が可能な方
※年齢は不問です!

歓迎・優遇スキル
・Web制作の経験者(実務経験不要)
・突発的な夕方以降のお仕事対応ができる方
・週20時間以上作業できる方

給与

・時給1,028円〜
※試⽤期間 (2ヶ⽉かつ200時間以上勤務実績)の時給は、1,014円(消費税込み)となります。
※同社では評価基準が明確に設定されており、⼈間関係に由来することや恣意的なものは⼀切ありません。
研修期間でも試⽤期間中の評価基準をクリアした場合は時給がアップします。
※その後も⾯談を⾏いますので、能⼒に応じて昇給していく仕組みになっております。
仕事を通して成果を出せる⼈にとっては⾮常に働きやすい環境です。

勤務時間/休日・休暇/待遇

【勤務時間】
・週15時間程度〜(週20時間以上できる方歓迎)
・週3日〜(週5⽇勤務できる⽅歓迎)
・1⽇3時間〜OK
・業務時間、業務内容、業務日数、稼働日は、ご自身で管理、⾃⼰申告制となります。
※⽇中に⾏っていただく事が望ましい業務も⼀部ございますので、⽇中もある程度稼働ができる⽅を歓迎致します。

【休日/休暇】
週15時間程度の業務時間を確保していただければ、休日はご自身で自由に設定していただけます。
GW・お盆・年末年始・土日祝日は基本お休みとなりますが、
ご自身のご都合に合わせて業務を進めていただくことも可能です。

【福利厚生/その他】
・セミナー参加時の補助あり
・服装、髪型、ネイル自由

雇用形態・勤務地

【雇用形態】
業務委託契約となります。

【勤務地】
フルリモートワークとなりますので、在宅でお仕事をしていただけます。
全国どこでもお仕事をしていただけるので、転勤がある、海外に住んでいる方も歓迎しております。

応募方法

「この求人に応募する」ボタンもしくは「お問い合わせ」よりご応募下さい。24時間受付ております。

応募後、[ saiyou@gv-inc.jp ]からメールが届きますので、内容をご確認下さい。

※携帯アドレスをご利用の方は「@gv-inc.jp」「@gmail.com」のドメイン解除をしてからご応募お願いいたします。
※メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認ください。
※1日経ってもメールが届かない場合、ご応募いただいたメールアドレスが間違っている可能性がございますので、再送信をお願いいたします。

選考の流れ
FLOW

1

まずはご応募ください。

応募から1週間以内に課題テストのご案内をいたします。
※お問い合わせ内容(必須)は「採用について」を選んでいただき、
お問い合わせ内容欄に応募職種のご記入をお願いいたします。
2

共通課題テストのご提出

課題テスト(メール文作成)を行っていただきます。
個人差はありますが、数分~数十分で完了する内容です。
※選考結果は提出後1週間~10日程度でご連絡致します。
※職種により追加テストをご案内させて頂く場合がございます。
3

ヒアリングシートのご提出

弊社からの質問にお答えいただくヒアリングシートと履歴書をご提出いただきます。
4

WEB面接1~2回

すべての選考を通った方と最終ステップとしてWEB面談を行います。
面接後1週間以内に結果をご連絡いたします。

株式会社GVってどんな会社?

Webメディアの制作・運営をしている会社です。

訪問してくださるお客様の「知りたい」「解決したい」と考えていることに真摯に向き合い、

インターネットメディアを通して正確かつ、わかりやすい情報を提供し続けることで、

1人でも多くの方を幸せにすることを理念としています。

企業使命
MISSION

お客様が「知りたいこと」「解決したいこと」に真摯に向き合い、正確な情報を提示する。

これは情報を提供するインターネットメディアとして、「当たり前」にやるべきことです。

この「当たり前」のことを愚直にやり続ける、それが私たち株式会社GVのミッションです。

求める価値観
VALUES

・プロ意識(成果や数字に対する意識も含む)
・仕事のスピード
・素直さ
・相手を思いやる気持ち
・ウェブ業界が好き、幅広い好奇心があること
・共に成長、成功しようと自分のベストをつくすこと
与えられたことをただこなす働き方ではなく、自分で考え行動し、どうしたら成功するかを考えながら働いてほしいと思っています。

失敗してもいい、失敗したことを受け入れ成功するために、「他の意見を素直に受け入れられるか」が大切です。

一緒に働くスタッフには、目標を持って仕事に取り組み、自分自身の夢を叶えられるように楽しく働いてほしいと思っています。

会社概要
COMPANY

会社名 株式会社GV
所在地 〒108-0071
港区白金台5-11-3 Barbizon91
TEL 03-6303-2428
代表取締役 肥田木和弘
設立 2008年3月
事業内容 1.インターネットメディア事業
2.SEO(検索エンジン最適化)支援事業
3.SNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)運営事業
4.WEBコンサルティング事業
主要取引先 ヤフージャパン
株式会社フォーイット
株式会社アドウェイズ
株式会社インタースペース
株式会社セプテーニクロスゲート
株式会社ファンコミュニケーションズ

会社の取り組み
COMPANY INITIATIVES

テレワーク月間


テレワーク月間は、テレワーク推進フォーラム(総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、学識者、民間事業者等による構成、2005年11月設立)の主唱により行われるテレワーク普及推進運動です。

2018年度からテレワーク月間に参加しています。

時差Biz運動


時差Bizとは、通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす働き方改革のひとつです。

時差Biz運動に参加しています。

COOL CHOICE


「COOL CHOICE」は、CO₂などの温室効果ガスの排出量削減のために、脱炭素社会づくりに貢献する「製品への買換え」、「サービスの利用」、「ライフスタイルの選択」など地球温暖化対策に資するあらゆる「賢い選択」をしていこうという取組です。

2019年から賛同しています。

よくある質問
FAQ

20代〜30代のスタッフが活躍しています。
スタッフの8割は女性です。男性は少ないですが、男性女性関係なく活躍しています。
正社員で働いているスタッフとリモートワーカーとして業務委託で働いているスタッフがいます。

未経験でも大丈夫です!GVのスタッフは未経験からスタートしている方ばかりです。先輩スタッフから丁寧にお仕事の進め方を教えてもらえるので、未経験でも問題なくお仕事を進めていけます。自分で考えて進めていかなければならない事も多いので、大変だと感じることもありますが、相談できる環境があるので楽しく働くことができます。

お子様がお家にいても大丈夫です。働いている姿をお子様が見るのもとても大切だと思います。MTGなどの際にお子様が映っても問題はありません。お子様との時間も大切にしながら、お仕事の時間を作っていただき、子育てとお仕事の両立をしていただきたいと思っています。ママさんスタッフもおりますので、不安なことは先輩スタッフに聞いてください。

[累計業務時間]×[時給]を業務委託費用としてお支払いします。 扶養内で働きたい方、扶養を大きく超えて個人事業主として働きたい方、どちらも可能です。ご自身の理想の働き方を面接でお聞かせ下さい。

業務拡大中につき、お仕事はたくさんありますのでご安心下さい。お仕事量はご自身で調整していただけます。

業務委託契約となりますので、給与ではなく報酬という形でお支払い致します。 現在はgoogleカレンダーを連携して業務管理を行っており、業務時間は自己申告制です。 月末にWEBツールを利用してタイムログを計測し、提出していただきます。 外出中にお客様からのチャットに返信した場合も業務時間としてタイムログをつけていただき、分単位で申請いただいてます。